Novos colaboradores da Havan iniciam capacitação para ingressarem na empresa
primeiro dia de trabalho nesta quinta-feira (11), no auditório da Prefeitura. Cerca de 70% das 200 das vagas disponibilizadas pela empresa para a unidade local já foram preenchidas e os colaboradores passam agora por um processo de integração e conhecimento do funcionamento da empresa.
Durante o período da manhã, os colaboradores receberam informações das exigências da empresa no que diz respeito à excelência de atendimento, perfil de conduta, rotina da empresa e noções práticas do serviço. Posteriormente, os colaboradores receberão treinamento em duas lojas, alguns irão para Dourados (MS), enquanto a maioria será levada à filial de Várzea Grande.
Nas unidades, os servidores permanecerão em treinamento durante 25 dias, sendo monitorados de perto por líderes de pessoal. Passado este estágio, o cronograma estipula que os trabalhadores voltem a Rondonópolis para já iniciarem o processo de montagem da loja, que até lá já deve estar em patamares avançados de construção.
A Havan é considerada a maior rede de lojas de departamentos do Brasil, com filiais 54 filiais em seis estados. A analista de expansão da Havan, Aline Kloppel, que esteve na capacitação teórica na Prefeitura desta quinta-feira salientou que ainda há oportunidades de emprego para os cidadãos de Rondonópolis e região.
“Temos vagas a serem preenchidas em quase todos os setores de atuação, inclusive para líderes de equipe. Quem tiver interessado deve enviar o currículo para o email rhrondonopolis@havan.com.br que entraremos em contato”, reforçou Aline.
Ainda há vagas para operadores de caixa, crediaristas, fiscais, empacotadores, auxiliares de depósito, estoquistas, além de pessoas com experiência em recursos humanos e do setor financeiro.
Para o secretário de desenvolvimento econômico, Edson Ferreira essa é uma ótima oportunidade de crescimento profissional para essas pessoas que foram contratadas, uma vez que têm chances de conquistar os cargos de liderança através do trabalho desenvolvido.
Fonte: Portal da Prefeitura
