A Secretaria de Administração da prefeitura de Rondonópolis que conseguiu superar a meta de 2015, com a capacitação de cerca de 70% dos funcionários públicos de Rondonópolis, vai avançar no programa de treinamento neste ano e a prioridade é melhorar o atendimento ao público interno e externo. O anúncio é feito pelo secretário Adnan Zagatto que trabalha para ampliar as ações em 2016.
Daniela Piato – responsável pelo programa junto ao Departamento de Recursos Humanos da prefeitura – encerrou a etapa de 2015 com a entrega dos certificados aos trabalhadores treinados, na tarde desta terça-feira (1º). Ela conta que realizou 40 treinamentos no ano passado, com a média de 30 funcionários por turma. O que atendeu cerca de 70% dos servidores das diversas áreas.
Em 2015 o programa formou lideranças e preparou gestores com o método de administração de problemas, além de indicadores de desenvolvimento estratégico e gestão de projetos. Daniela Piato disse ter contado com a parceria da Unic e do Sanear para desenvolver a série de cursos no ano passado. “Com essas parcerias conseguimos fazer treinamentos muito bons. Focamos as questões de comportamento e trabalho técnico”, diz.
A meta para 2016 é montar 50 turmas com funcionários das diversas Secretarias para fazer o treinamento sobre atendimento ao público interno e externo. Daniela Piato anuncia também treinamentos de administração financeira pessoal e o programa de preparação para a aposentadoria, previsto para começar no mês de abril.
